2021《旅游学刊》中国旅游研究年会开设“中国旅游研究年会首届高校旅游人才招聘会”活动，为招聘院校与求职者搭建沟通桥梁。以下为本次招聘会岗位信息（按拼音首字母排序）：
旅游管理专职教师5人（其中副教授2人，教授2人）；酒店管理专职教师5人（其中副教授2人，教授2人）
1.基本条件：爱岗敬业，品行端正，热爱教育事业，认同学院文化，具备良好的身体与心理素质；
2.学历要求：硕士研究生及以上学历，985、211大学毕业或有留学背景者优先考虑；
3.能力素质要求：具有酒店管理、旅游管理等方面扎实的专业基础知识，具备较强的从事教学和应用研究工作的素质与能力；具备良好的沟通能力与组织能力，乐于分享；有高校工作经验者优先考虑；
4.具有基本的职业素养和职业精神，遵守规章制度。
联系人：袁一田
电话：13880779756
邮箱：yitian.yuan@gingkoc.edu.cn
旅游管理5人；酒店管理5人；社会学2-5人；心理学类（社会心理学、应用心理学等）2-5人；资源环境与城乡规划管理2-5人；地理信息系统2-5人；人文地理与城乡规划2-5人；信息管理与信息系统2-5人；文化产业管理2-5人；会计/财务管理2-5人。
联系人：周月明
电话：13841135379/0411-84710473
邮箱：zhouyueming@dufe.edu.cn
具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力，以及应聘岗位所需的专业或者技能条件。具有博士学位的40周岁以下；具有副高以上专业技术资格可放宽至45周岁；具有正高专业技术资格的可适当放宽。
联系人：周奇美
电话：15766745359
邮箱：1397595922@qq.com
1. 工商管理（旅游）
旅游管理、酒店管理、旅游电子商务等相关方向
2.管理科学与工程（旅游管理科学）
知识管理、创新管理、智慧旅游、旅游大数据与人工智能、旅游数据挖掘
3. 地理学
人文地理学（城乡规划/经济地理/旅游地理/区域发展与旅游规划/文化地理/历史地理等）
地理信息科学、地理教育（或学科教学地理）
4.应用经济学
区域经济学、产业经济学、旅游经济学等
5.社会学
民俗学、文化社会学、发展社会学、农村社会学
6. 哲学
生态美学、生态伦理、宗教哲学（景区寺庙文化）
7. 农林经济管理
农业经济管理、乡村发展等相关方向
8.建筑学
城市规划、农村规划、风景园林学等相关方向
1.基本条件
（1）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。
（2）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（3）具有正常履职所需的身体条件。
（4）具有岗位所需的学历、学位、专业及技能，教学、科研水平符合学校有关规定。
（5）年龄一般不超过38周岁；具有高级职称的，年龄一般不超过45周岁。
2.有下列情形之一的不得报名应聘
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
（4）曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
（5）违反教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》的人员。
（6）其他不符合招聘单位有关要求的人员。
1.安家费
博士安家费20万元；具有副高级专业技术职务者增加3万元，具有正高级专业技术职务者增加5万元；为符合条件的A类和B类优秀博士分别提供10万元和5万元安家费奖励；为符合条件的A类和B类紧缺专业博士分别提供5万元和3万元安家费支持。奖励或支持就高,不重复奖励。
2.科研启动费
工科10万元，理科8万元，文科5万元（以项目申报立项形式支持，按照学校科研启动费管理的有关要求完成相应工作任务，并接受学校考核）。
3.低职高聘
博士入职后享受为期5年的低职高聘政策：中级及以下职称人员内聘为副高级专业技术职务，并按副高级岗位考核；副高级及以上职称人员内聘为正高级专业技术职务，并按正高级岗位考核。
4.博士绩效工资
博士（含低职高聘人员）入职后在按原职级兑现工资待遇的基础上，享受为期5年的博士绩效工资，发放标准为：中级及以下职称人员为2500元/月；副高级及以上职称人员为4000元/月。管理岗位人员：中级及以下职称博士为2000元/月，副高级及以上职称博士为3500元/月，按照实际岗位考核。
5.子女上学
解决子女在附属学校（幼儿园、附属小学）的上学问题。
招聘采用邮件报名的方式，应聘人员将本人详细简历发送至招聘单位联系人邮箱或学校人事处邮箱，提交的简历应命名为：“应聘单位+专业+毕业院校”。
简历内容应包括：
个人基本情况：包括学习和工作经历、职称、职务情况。
科研成果情况：包括已发表、出版的论文、论著情况，已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况。
（一）学院招聘咨询联系方式
联 系 人：刘英基
联系电话：0373-3326688 15993005861
电子邮箱：liuyj1229@sina.com
人事秘书：洪旭
电话：0373-3328658；15537361158
（二）学校招聘政策咨询及联系方式
联 系 人：冯世立 马珂珂
联系电话：0373-3326201
电子邮箱：hsd_zhaopin@163.com
通讯地址：河南省新乡市建设东路46号河南师范大学勤政楼307室人事处人事科；邮政编码：453007
联系人：何琳
电话：13970871978
邮箱：593992952@qq.com
工商管理、应用经济学、旅游管理、旅游地理学、人文地理学等
联系人：周丽
电话：13813855790
邮箱：1219992594@qq.com
满足《青岛大学特聘教授青年卓越人才工程实施办法》（青大校字〔2021〕17号）青年卓越及以上层次要求。
联系人：周 恒、郭永锐
电话：13061370035、17805047532
邮箱：
heng.zhou@postgrad.curtin.edu.au、guoyongrui58@163.com
联系人：黎宏宝、孙佼佼
电话：13402698825/15929252962
邮箱：121303945@qq.com
联系人：吴晨光
电话：18666080105
邮箱：wucheng@mail.sysu.edu.cn